النخبة الكروية والسلبية

شهدعام2023صدورعددمنالتعديلاتالهامةعلىقانونالعملالمصري،والتيتهدفإلىتعزيزحقوقالعمالوتحسينظروفالعملفيمختلفالقطاعات.هذهالتعديلاتجاءتلتواكبالمتغيراتالاقتصاديةوالاجتماعية،وتضمنتحقيقتوازنعادلبينمصالحالعمالوأصحابالعمل.قانونالعملالمصريأهمالتعديلاتوالحقوقالعماليةالجديدة

أبرزالتعديلاتفيقانونالعمل2023

1. زيادةالحدالأدنىللأجور:تمرفعالحدالأدنىللأجوربنسبة15%،حيثأصبحالحدالأدنىالشهري2700جنيهمصريللعاملينفيالقطاعالخاصوالعام.

   

   قانونالعملالمصريأهمالتعديلاتوالحقوقالعماليةالجديدة

2. إجازةالأمومةالمدفوعة:تمتمديدإجازةالأمومةالمدفوعةإلى4أشهربدلاًمن3أشهر،معالاحتفاظبالحقفيالحصولعلى50%منالراتبلمدةشهرينإضافيينعندالحاجة.

   

   قانونالعملالمصريأهمالتعديلاتوالحقوقالعماليةالجديدة

3. الحمايةمنالفصلالتعسفي:أصبحمنحقالعاملالطعنأمامالمحكمةفيحالتعرضهلفصلتعسفي،معتعويضمالييصلإلى6أشهرراتبفيحالثبوتذلك.

   

   قانونالعملالمصريأهمالتعديلاتوالحقوقالعماليةالجديدة

4. ساعاتالعملالإضافية:تمتحديدسقفساعاتالعملالإضافيةبـ12ساعةأسبوعياً،معزيادةبنسبة25%علىالأجرالأساسيمقابلكلساعةإضافية.

   قانونالعملالمصريأهمالتعديلاتوالحقوقالعماليةالجديدة

حقوقالعمالالجديدة

• التأمينالصحيالشامل:أصبحمنحقجميعالعمالفيالقطاعينالعاموالخاصالحصولعلىتأمينصحيشامليشملالعلاجوالأدوية.
• إجازةأبوةمدفوعة:مُنحالعمالالذكورحقالحصولعلىإجازةأبوةمدفوعةلمدة10أيامعندولادةطفلجديد.
• الحقفيالتدريب:ألزمالقانونأصحابالعملبتوفيرفرصتدريبيةمجانيةللعماللتحسينمهاراتهمكلعامين.

التزاماتأصحابالعمل

وفقاًللتعديلاتالجديدة،يجبعلىأصحابالعمل:
-توفيربيئةعملآمنةوصحيةوفقاًللمعاييرالدولية.
-دفعالرواتبفيموعدهاالمحدددونتأخير.
-احترامحقوقالعمالفيالتنظيمالنقابيوالمفاوضةالجماعية.

قانونالعملالمصريأهمالتعديلاتوالحقوقالعماليةالجديدة

ختاماً،جاءتتعديلاتقانونالعملالمصري2023لتعزيزالعدالةالاجتماعيةوحمايةحقوقالعمال،معمراعاةمصالحأصحابالعمللتحقيقتنميةاقتصاديةمستدامة.يُنصحالعمالوأصحابالعملبالاطلاععلىهذهالتعديلاتلضمانالالتزامبهاوتجنبأيمخالفاتقانونية.

قانونالعملالمصريأهمالتعديلاتوالحقوقالعماليةالجديدة